Laboral - Rol N° O-5443-2018
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Unidad Económica y Protección Maternidad
Abstracto
Tribunal declara justificado el autodespido de trabajadora por incumplimientos graves del empleador, reconociendo unidad económica de empresas demandadas y ordenando pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- Se establece la existencia de una relación laboral entre la demandante, , y la empresa Inversiones Intervalores Capital Ltda., iniciada el 1 de agosto de 2016, desempeñándose como cajera.
- La remuneración mensual de la actora ascendía a $1.170.156, compuesta por sueldo base, gratificación y asignación de movilización.
- La demandante se encontraba amparada por fuero maternal al momento de los hechos, derivado del nacimiento de su hija el 15 de junio de 2017, cuyo período de protección se extendía hasta el 7 de septiembre de 2018.
- El empleador incumplió el pago de remuneraciones de mayo, junio y julio de 2018, y las cotizaciones de seguridad social de abril, mayo, junio y julio de 2018.
- Tras una reincorporación provisional, la empresa no otorgó el trabajo convenido a l...
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