Laboral - Rol N° O-59-2021

El Servicio de Salud de O'Higgins demandó desafuero maternal de una técnico, pero el tribunal rechazó la solicitud al determinar que su contrato era indefinido, interpretando cláusulas ambiguas en favor de la trabajadora.

• Demanda de desafuero maternal interpuesta por el Servicio de Salud del Libertador General Bernardo O'Higgins en contra de doña Bárbara Anabella Meneses Meneses, técnico en enfermería nivel superior.
• La demandante invocó como causal de término la expiración del plazo convenido en el contrato de trabajo, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• La demandada fue contratada el 5 de septiembre de 2020 para prestar servicios en la "Residencia Sanitaria Vieja Escuela".
• El contrato original establecía vigencia hasta el término de la implementación de la estrategia sanitaria, siendo modificado por un anexo el 1 de agosto de 2021.
• El anexo de contrato estipulaba una duración hasta el 30 de septiembre de 2021 o, en su defecto, hasta el término del funcionamiento de la residencia...