Laboral - Rol N° O-6926-2021

Trabajador demanda por despido indirecto y nulidad por no pago de cotizaciones previsionales y de salud por su empleador Yantani, y la responsabilidad solidaria de Distribuidora Puig bajo régimen de subcontratación. Tribunal acoge demanda, declara ajuste a derecho del despido y responsabilidad solidaria de Puig.

• Demandante, Nombre, interpuso demanda por despido indirecto, recargo legal, nulidad del despido, régimen de subcontratación y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
• La demanda se dirige en contra de Yantani y Compañía Ltda. (empleador directo) y Distribuidora Puig S.A. (empresa principal) bajo el régimen de subcontratación.
• El trabajador ingresó a Yantani el 2 de mayo de 2017, desempeñando labores de Testeador y vendedor, con funciones inherentes a la promoción y venta de productos de perfumería para Distribuidora Puig S.A.
• La jornada laboral era de 45 horas semanales, con una remuneración promedio de $752.865.
• Con fecha 24 de septiembre de 2021, el trabajador comunicó su voluntad de poner término a la relación laboral por incumplimiento grave de las obligaci...