Laboral - Rol N° O-70-2021
Código del Trabajo rige desvinculación de personal civil de FAMAE
Abstracto
El tribunal laboral aplicó el Código del Trabajo a la desvinculación de personal civil de FAMAE, declarando el despido injustificado por falta de causa legal, ordenando el pago de indemnizaciones.
Resumen
- Demandante: , ex-empleado de Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE).
- Demandado: Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE), Corporación de Derecho Público.
- Relación Laboral: Contrato iniciado el 02 de diciembre de 2003, con última remuneración mensual de $811.937.
- Comunicación de Despido: El 30 de septiembre de 2021, FAMAE informó la decisión de término del contrato a partir del 01 de noviembre de 2021, mediante una carta que omitía especificar la causal legal o los hechos fundamentantes.
- Estatuto Legal de FAMAE: FAMAE, como 'Empresa del Estado', aplica el Código del Trabajo a sus empleados civiles para la relación laboral y su terminación, al no existir un estatuto especial completo y aplicable.
- Análisis de Normativa Aplicable a Desvinculaciones: Se analiz...
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