Laboral - Rol N° O-918-2021

Juzgado laboral rechaza demanda por vínculo laboral, determinando que la relación entre funcionaria y municipalidad se rigió por contratos a honorarios para cometidos específicos según ley, no por Código del Trabajo.

• La demandante interpuso una demanda buscando el reconocimiento de una relación laboral bajo el Código del Trabajo, alegando que sus contratos a honorarios con la Municipalidad encubrían una relación de subordinación y dependencia, y solicitando el pago de prestaciones laborales.
• La trabajadora afirmó haber prestado servicios desde septiembre de 2012 hasta enero de 2021, desempeñando labores estables, permanentes e indispensables, y que su despido el 22 de enero de 2021 fue irregular.
• La Municipalidad demandada negó la existencia de relación laboral, sosteniendo que la contratación se realizó a honorarios conforme al artículo 4º de la Ley 18.883 para cometidos específicos, y que dicha relación se regía por las normas contractuales y no por el Código del Trabajo.
• Se consideró la rest...