Laboral - Rol N° O-929-2022

Tribunal laboral rechaza demanda de docente que alegaba transformación de contrato a plazo fijo en indefinido, aplicando el Estatuto Docente y desestimando supletoriedad del Código del Trabajo, validando el despido por término de contrato.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda por ilegalidad del despido contra la Corporación de Desarrollo Social de Providencia, alegando que sus sucesivos contratos a plazo fijo configuraban una relación laboral de carácter indefinido.
• El demandante ingresó a prestar servicios el 08 de marzo de 2018 como docente de música en el Colegio El Vergel, dependiente de la demandada.
• La jornada de trabajo del demandante se incrementó progresivamente desde 4 horas semanales en 2018 a 15 horas en 2020 y 12 horas en 2021.
• La remuneración del demandante al término del contrato ascendía a $464.148, compuesta por renta básica mínima nacional, asignaciones docente, municipal, de locomoción, experiencia, tramo desarrollo profesional y bonificación de reconocimiento profesional.
• El demanda...