Laboral - Rol N° O-96-2022
Reconocimiento de Relación Laboral y Desestimación de Contrato a Honorarios en Municipio
Abstracto
Tribunal laboral declara que relación entre funcionaria y municipalidad fue contrato de trabajo, no honorarios, condenando al pago de indemnizaciones por despido injustificado.
Resumen
- El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo analizó si la vinculación entre y la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDO correspondía a un contrato de trabajo bajo el Código del Trabajo o a una contratación a honorarios bajo el artículo 4 de la Ley N° 18.883.
- La demandante alegó la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos de honorarios, un despido injustificado, la nulidad del despido (Ley Bustos) y el cobro de prestaciones laborales.
- La demandante se desempeñó como asistente social para la Municipalidad de San Bernardo desde el 08 de abril de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2021, emitiendo mensualmente boletas de honorarios y recibiendo una remuneración de $912.250.
- La Municipalidad de San Bernardo sostuvo que la contratación se amparaba en ...
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