Laboral - Rol N° T-10-2022
Resolución Laboral: Invalidez de Aumento Salarial y Vulneración de Derechos Fundamentales
Abstracto
Tribunal laboral desestima denuncia por vulneración de derechos fundamentales, concluyendo que la Municipalidad actuó legalmente al invalidar unilateralmente un aumento salarial no justificado.
Resumen
- Demandante: . Demandado: Ilustre Municipalidad de La Cruz.
- Materia: Denuncia por vulneración de derechos fundamentales (Tutela Laboral).
- El demandante fue contratado por la Municipalidad de La Cruz el 27 de septiembre de 2013 como Administrativo de Adquisiciones en el Departamento de Educación.
- La remuneración inicial pactada en el contrato de trabajo era de $1.000.000 mensuales, la cual se reajustó anualmente.
- El 22 de junio de 2021, se suscribió un anexo de contrato que fijó la remuneración mensual en $1.850.000, efectiva a partir del 1 de junio de 2021.
- La Municipalidad, mediante Decreto Alcaldicio N°85 del 31 de enero de 2022, inició un procedimiento de invalidación respecto al anexo de contrato y al Decreto N°669 que lo aprobaba.
- La Municipalidad invocó el...
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