Laboral - Rol N° T-108-2021

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela y despido indirecto por falta de pruebas, pero acoge parcialmente cobro de feriado proporcional, condenando al pago de $74.443.

• La demandante, Asistente de Enfermos, alegó que su empleador la asignó a un paciente con comportamientos agresivos, insultantes y sexualmente inapropiados, y que el empleador no accedió a sus reiteradas solicitudes de cambio de paciente, causándole un menoscabo psicológico diagnosticado como Estrés Laboral y Trastorno Psicosocial.
• La demandante interpuso una acción de "tutela laboral", alegando vulneraciones de sus derechos fundamentales constitucionales a la integridad psíquica, a la honra y a la libertad de trabajo (artículo 19, N°s. 1, 4, 16 de la Constitución), invocando los artículos 485 y 489 del Código del Trabajo, relativos a la protección de derechos fundamentales en las relaciones laborales y con ocasión del despido.
• La demandante reclamó también la configuración de un desp...