Laboral - Rol N° T-163-2021
Sentencia laboral: Despido por no renovación de contrata y discriminación política.
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la denuncia de vulneración de derechos fundamentales por discriminación política en la no renovación de contrata municipal, acogiendo parcialmente la excepción de incompetencia para la acción subsidiaria.
Resumen
- Un ex funcionario municipal interpuso una demanda alegando vulneración de sus garantías fundamentales por discriminación, fundamentando que la no renovación de su contrato a contrata se debió a su cercanía política con el alcalde anterior.
- El actor afirmó que su rol como animador de actividades públicas y masivas del alcalde anterior, y su presunta afinidad política, constituyeron el motivo real de su desvinculación, y que esta causa no es legalmente válida.
- La municipalidad demandada alegó que la no renovación de la contrata se basó en motivos objetivos, tales como la necesidad de ajuste presupuestario para cumplir con límites legales (Ley 18.883), déficit presupuestario significativo, reorganización de recursos y políticas internas de no renovación de contratos que no cumplían un p...
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