Laboral - Rol N° T-17-2022

Juzgado del Trabajo acoge demanda de tutela laboral, declarando vulnerada la garantía de indemnidad al no renovar contrato de jefe UTP por ser testigo en juicio laboral, ordenando cese de acto vulneratorio e reincorporación.

• Sergio Rolando Covarrubias González inició una demanda de tutela laboral contra la Ilustre Municipalidad de Talca.
• El demandante alegó la vulneración de la garantía de indemnidad, sosteniendo que su contrato a plazo fijo (contrata) no fue renovado para el año escolar 2022 como represalia por haber sido ofrecido como testigo en un juicio laboral previo interpuesto por sus colegas.
• La demanda invocó la garantía de indemnidad consagrada en el artículo 485, inciso 3º, del Código del Trabajo, que prohíbe represalias por parte del empleador contra trabajadores que ejercen sus derechos o participan en procesos judiciales.
• Se aplicó el procedimiento de tutela laboral (art. 485 y siguientes del Código del Trabajo), reconociendo su procedencia para casos de vulneración de derechos fundamenta...