Laboral - Rol N° T-2-2022
Tribunal rechaza tutela laboral, acoge despido injustificado y ordena pago de recargo e indemnización AFC
Abstracto
El tribunal laboral declaró injustificado el despido de un trabajador, ordenando el pago de recargo del 30% e indemnización por aportes AFC deducidos, pero rechazó la demanda por discriminación y acogió la excepción de pago de feriado.
Resumen
- La relación laboral entre el actor y Falabella Retail S.A. se inició el 06 de septiembre de 2010 y terminó el 30 de diciembre de 2021.
- El demandante interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) alegando despido discriminatorio debido al uso de licencias médicas, además de una demanda subsidiaria por despido injustificado, improcedente y cobro de prestaciones laborales.
- Las licencias médicas utilizadas por el actor se extendieron desde junio hasta diciembre de 2021, con periodos de 15 días cada una.
- La causal de despido invocada por el empleador fue 'necesidades de la empresa' (artículo 161 del Código del Trabajo), fundamentada en una reestructuración interna y reducción de costos.
- El demandante argumentó que la causal de 'necesidades de la empresa...
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