Laboral - Rol N° T-27-2021
Sentencia: Rechazo Tutela Laboral, Acogida Despido Indirecto por Carga Laboral
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse nexo causal, pero acoge la demanda subsidiaria de despido indirecto, condenando al empleador al pago de indemnizaciones por incumplimiento grave en la carga laboral.
Resumen
- El actor inició su relación laboral en enero de 2014 con contratos a plazo fijo, careciendo de beneficios como vacaciones y permanencia laboral.
- La demandada ofreció al actor un cargo de Coordinador de Extensión Educativa con contrato continuo y mejores condiciones laborales, motivo por el cual el actor dejó un puesto anterior.
- El actor alegó haber sufrido hostigamiento, maltrato, descalificaciones y aumento de obligaciones por parte de sus jefaturas ( y ) desde 2018.
- Se imputó al empleador la reducción arbitraria de días de vacaciones, descalificaciones permanentes, rotación de personal e inestabilidad laboral.
- El actor denunció haber sido presionado a trabajar durante su licencia de vacaciones y que sus permisos de matrimonio no fueron reconocidos....
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