Laboral - Rol N° T-53-2021
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Tutela por Vulneración de Garantía de Indemnidad
Abstracto
Tribunal rechaza tutela laboral por vulneración de garantía de indemnidad, pero acoge subsidiaria por despido injustificado, condenando a pagar recargo legal y restitución de aportes AFC.
Resumen
- Demandante: . Demandado: Clínica Regional Lircay SpA. Materia: Tutela laboral por vulneración de derechos y cobro de prestaciones; subsidiariamente, impugnación del despido y cobro de prestaciones.
- Inicio de la relación laboral: 1 de marzo de 2015. Término: 16 de marzo de 2021. Última remuneración: $2.330.407.
- Argumento principal del demandante (tutela laboral): El despido invocado por 'necesidades de la empresa' el 16 de marzo de 2021 fue un acto de represalia por haber sido ofrecido como testigo (informado el 2 de febrero de 2021) en otra causa contra la demandada, vulnerando la garantía de indemnidad (Art. 485 Inc. 3º Código del Trabajo).
- Argumento subsidiario del demandante: El despido fue injustificado e improcedente.
- Pretensiones del demandante: Declarar el d...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora