Laboral - Rol N° I-34-2022

Juzgado de Temuco deja sin efecto multa laboral contra Super 10 S.A. por falta de tipicidad y vulneración al principio non bis in idem, al no detallarse la infracción y existir sanción previa por los mismos hechos.

• Un reclamo judicial fue presentado por SÚPER 10 S.A. en contra de una resolución de multa emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, solicitando su dejación sin efecto o rebaja.
• La multa cuestionada, N° 1652/21/54, sancionó a la empresa por presuntamente "no dar cumplimiento al contrato de trabajo del trabajador don Nombre al alterar unilateral y discrecionalmente el horario de trabajo a contar del mes de noviembre de 2021".
• La empresa alegó como primer error de derecho la falta de tipicidad y especificidad de la resolución de multa, argumentando que no detallaba adecuadamente la infracción, vulnerando el principio de transparencia y publicidad y el derecho a la defensa.
• Se sostuvo que la resolución de multa no era autosuficiente y que la vaguedad e imprec...