Laboral - Rol N° M-106-2022
Sentencia: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Juzgado declara relación laboral y despido injustificado, condenando a empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones previsionales adeudadas, rechazando horas extraordinarias.
Resumen
- La trabajadora interpuso demanda laboral de procedimiento monitorio por nulidad del despido, despido injustificado o carente de causa legal y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales.
- La demandante alegó el inicio de la relación laboral el 19 de febrero de 2022, bajo subordinación y dependencia, y la ausencia de contrato escrito, vulnerando el artículo 9 del Código del Trabajo.
- Se desempeñó como 'Maestra de Cocina' en dependencias del empleador, con una remuneración mensual imponible declarada de $1.125.000 y una jornada de 45 horas semanales.
- La trabajadora demandó el pago de 107.5 horas extraordinarias impagas, avaluadas en $940.625.
- Se alegó un despido indirecto o 'constructivo' el 28 de marzo de 2022, comunicado por el empleador mediante 'WhatsApp' po...
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