Laboral - Rol N° M-122-2022
Sentencia sobre despido injustificado, subcontratación y cálculo de indemnizaciones laborales
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido por "necesidades de la empresa", condena a la empleadora principal al pago de indemnizaciones y recargos, y a la empresa principal a responder solidariamente, ratificando la improcedencia del descuento indebido de aporte a cesantía.
Resumen
- El demandante, , chofer, interpuso demanda en procedimiento monitorio contra Servicios Generales Maper Limitada (empresa principal) y, solidaria o subsidiariamente, contra Sotraser S.A. (empresa contratista).
- Se alegó despido improcedente, diferencias en el pago de indemnizaciones y el descuento indebido del aporte a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
- La demandada principal invocó como causal de despido las "necesidades de la empresa", conforme al artículo 161 del Código del Trabajo, fundamentando que la terminación de un contrato de prestación de servicios de transporte forestal hacía imposible mantener la fuente laboral del actor.
- El tribunal analizó la causal de "necesidades de la empresa", señalando que requiere circunstancias objetivas, graves y perm...
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