Laboral - Rol N° M-153-2022

Tribunal laboral declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa' al no acreditarse supresión real del cargo de cajera, condenando a la demandada al pago de recargo legal y restitución de aporte al seguro de cesantía.

• El presente caso se tramitó bajo el procedimiento monitorio laboral, unificándose la vista de la causa Rol N° M-153-2022 con RIT M-152-2022 y M-154-2022.
• La demandante, Nombre, interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales.
• El contrato de trabajo de la actora, celebrado el 31 de julio de 2017, la vinculó como "CAJERA" con una remuneración mensual de $596.824.
• La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161 inc. 1º del Código del Trabajo), argumentando la supresión gradual del cargo de cajera y la adaptación a un modelo de "operador tienda" polifuncional.
• La demandante reclamó la improcedencia del despido, el recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicios y la devolución de aportes indebidamente des...