Laboral - Rol N° M-311-2022
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Subcontratación y Nulidad del Despido
Abstracto
La sentencia acoge demanda de asistente de aseo contra empleadora en liquidación, condenando subsidiariamente a la Municipalidad de Temuco por despido injustificado, no pago de cotizaciones y remuneraciones, aplicando sanción de nulidad del despido.
Resumen
- La relación laboral se inició el 6 de enero de 2022 entre (asistente de aseo) y (empresaria del giro de servicios de aseo), con la Municipalidad de Temuco como beneficiaria final de los servicios.
- La trabajadora desempeñó funciones de auxiliar de aseo en la guardería "El Gorrioncito", ubicada en Pedro de Valdivia 01911, Temuco.
- La jornada laboral pactada fue de 15 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de 8:30 a 10:30 horas.
- La remuneración mensual ascendió a $140.625, compuesta por un sueldo base de $112.500 y un 25% de gratificación.
- El contrato de trabajo, inicialmente a plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2022, se transformó en indefinido al continuar la prestación de servicios con conocimiento del empleador.
- Existió una...
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