Laboral - Rol N° M-397-2022

Juzgado de Trabajo declara despido injustificado por 'necesidades de la empresa', al no acreditarse gravidad ni ajenidad, condenando a indemnización aumentada y reintegro de seguro de cesantía.

• Demandante: Nombre. Demandada: Administradora de Supermercados Híper Ltda.
• La demandante fue despedida el 15 de mayo de 2022, invocando la causal legal del Artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo ('necesidades de la empresa, establecimiento o servicio').
• La carta de aviso de despido fundó la causal en un proceso de digitalización, transformación del negocio, omnicanalidad, crecimiento de ventas online, búsqueda de modelos eficientes y flexibles, inversión en tecnología, reestructuración organizacional, y la implementación de un nuevo modelo de trabajo colaborativo y multifuncional de 'Operador de Tienda' que suprime el cargo de cajero.
• La demandante alegó que la carta de aviso no expresó la necesidad real de la empresa, utilizando expresiones genéricas sin indicar c...