Laboral - Rol N° M-410-2022
Sentencia Laboral: Despido por Necesidades de la Empresa y Reclamos de Prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral chileno rechaza demanda de ex trabajadora contra SEREMI de Salud por cobro de remuneraciones e indemnizaciones, argumentando que el contrato indefinido terminó por necesidades de la empresa y las reclamaciones no proceden bajo esas circunstancias.
Resumen
- La Demandante, , terapeuta ocupacional, interpuso demanda contra la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI) de Salud de la Araucanía.
- La relación laboral comenzó el 17 de mayo de 2021, bajo un contrato a plazo fijo, desempeñando funciones de Administradora en Residencia Sanitaria en el marco de una Alerta Sanitaria por COVID 19.
- Inicialmente, la jornada laboral se regía por el artículo 22 del Código del Trabajo, sin estar sujeta a jornada ordinaria.
- La remuneración bruta mensual pactada fue de $1.347.994.
- El contrato a plazo fijo se prorrogó y modificó mediante anexos sucesivos, ampliando su vigencia y redefiniendo funciones, como Apoyo Profesional en Políticas Públicas Saludables y Trazabilidad Epidemiológica.
- Con fecha 14 de febrero de 2022, se modifi...
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