Laboral - Rol N° M-45-2022

Tribunal laboral reconoce relación laboral entre muncipalidad y trabajador a honorarios, condenando al pago de indemnizaciones por despido injustificado y cotizaciones previsionales, pero rechazando nulidad de despido.

• Don Nombre interpuso demanda laboral contra la Ilustre Municipalidad de San Juan de la Costa, alegando existencia de relación laboral bajo subordinación y dependencia, despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones adeudadas.
• El demandante solicitó el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal (50%), feriado legal proporcional, cotizaciones previsionales adeudadas, y remuneraciones y prestaciones devengadas hasta la convalidación del despido.
• La Municipalidad demandada argumentó que el vínculo que unió a las partes fue de carácter civil y se rigió por un estatuto especial, invocando el artículo 4 de la ley 18.883, no por el Código del Trabajo.
• Se estableció como hecho no controvertido que la prest...