Laboral - Rol N° M-47-2019

Tribunal acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, declarando relación laboral y condenando a la demandada al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas, ante la incomparecencia de la empresa.

• El caso se tramitó bajo un Procedimiento Monitorio por Nulidad de Despido y Cobro de Prestaciones Laborales.
• La demandada no compareció a la audiencia, declarándose su rebeldía y la admisión tácita de las alegaciones de la demandante, conforme al artículo 453 N° 1, inciso séptimo, del Código del Trabajo.
• Se estableció la existencia de una relación laboral entre la demandante y la demandada desde el 2 de enero de 2018 hasta el 9 de febrero de 2019.
• La ausencia de un contrato de trabajo escriturado, exigido por el artículo 9 del Código del Trabajo, implica que la relación laboral era de carácter indefinido.
• Se constató que el despido de la demandante fue verbal, ocurrido el 9 de febrero de 2019, sin expresión de causa legal ni notificación escrita, lo cual contraviene el artículo 1...