Laboral - Rol N° M-797-2022
Sentencia laboral: Despido, inasistencia injustificada y pago indebido.
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, considerando acreditada inasistencia laboral. Acoge parcialmente reconvención, ordenando a trabajadora restituir pago indebido de remuneraciones.
Resumen
- La demandante interpuso demanda monitoria por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales adeudadas.
- La actora alegó haber sido despedida verbalmente el 31 de enero de 2022, junto a una compañera, y negada la entrada a la empresa.
- La demandada Ceva Freight Management Chile Ltda. fundamentó el despido en la causal de inasistencia injustificada de la trabajadora, invocando el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- Se acreditó que la actora no concurrió a prestar servicios desde el 31 de enero de 2022 y durante todo el mes de febrero de 2022, sin justificación.
- El tribunal determinó que la actora no logró probar la existencia de un despido verbal, identificando inconsistencias en su relato y el de su testigo.
- Se constató que el supuesto autor del desp...
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