Laboral - Rol N° O-104-2022
Sentencia: Desafuero Maternal por Inasistencias Injustificadas Laborales
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca acoge demanda de desafuero maternal, autorizando el despido de una trabajadora por inasistencias injustificadas reiteradas, a pesar de su embarazo, tras no acreditar causas justificadas.
Resumen
- Identificación de las partes: La demanda fue interpuesta por Empresa Metalmecánica Gonzalo Galleguillos Alesanco EIRL (demandante) contra doña (demandada).
- Inicio y Naturaleza del Contrato: La demandada ingresó a prestar servicios el 03 de septiembre de 2021 bajo un contrato a plazo fijo en la labor de Ayudante General.
- Notificación de Embarazo: La trabajadora informó a la empresa sobre su embarazo en octubre de 2021, presentando el certificado médico recién el 12 de enero de 2022.
- Ausencias Injustificadas: Desde octubre de 2021, la trabajadora comenzó a ausentarse de manera regular e injustificada, registrándose numerosas inasistencias en octubre, noviembre, diciembre de 2021 y enero de 2022.
- Amonestación y Rechazo: La empresa envió una carta de amonestación prev...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora