Laboral - Rol N° O-1214-2020

El Juzgado de Letras del Trabajo declaró injustificado el despido de un cajero por falta de probidad, al no acreditarse fehacientemente la vinculación entre sus supuestas faltas y la pérdida de dinero, ordenando el pago de indemnizaciones legales y contractuales.

• Relación laboral: Ingreso 23 de abril de 2007, término 5 de junio de 2020, cargo de cajero en Embonor S.A. (Coca-Cola).
• Causal de despido invocada por el empleador: Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones, conforme al Artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo.
• Argumento principal del trabajador: Despido indebido o improcedente, alegando falta de conexión causal entre las supuestas faltas y la pérdida económica de $14.500.000.
• Argumento principal del empleador: Irregularidades del trabajador en el manejo de valores causaron pérdida de confianza y perjuicio económico para la empresa.
• Conductas imputadas al trabajador: No efectuar depósitos diarios en caja buzón, alterar procedimiento de conteo de valores, no asegurar presencia de ministro de fe dur...