Laboral - Rol N° O-1233-2022
Sentencia de Juicio Laboral: Término de Contrato por Causal Legal
Abstracto
En procedimiento ordinario laboral, el tribunal acoge la acción de la demandante Corporación Educacional Nueva Senda de Renca, autorizando el término del contrato de trabajo de por causal del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, ante la rebeldía de la demandada.
Resumen
- La demandada, , incurrió en rebeldía al no comparecer a la audiencia de juicio, a pesar de haber sido válidamente emplazada.
- La parte demandante, Corporación Educacional Nueva Senda de Renca, presentó prueba documental que incluyó el contrato de trabajo, carta de despido (28 febrero 2022), comprobantes de envío de documentos laborales, finiquito, certificado de embarazo (25 junio 2021), oficios y correos electrónicos sobre recesos de funcionamiento del establecimiento educacional, resolución de la SEREMI de Salud (8 abril 2022) y toma de conocimiento de receso temporal.
- La demandada no compareció a la audiencia para absolver posiciones en la prueba confesional, lo que llevó a la demandante a solicitar la aplicación del apercibimiento legal.
- La sentencia se fundamenta...
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