Laboral - Rol N° O-179-2022
Sentencia laboral: Despido injustificado y continuidad de relación laboral
Abstracto
Tribunal laboral declara despido injustificado de docente, estableciendo continuidad de relación laboral y condenando al empleador al pago de indemnizaciones y restitución de descuentos.
Resumen
- Partes: (demandante) contra Fundación Educacional Colegio Esmeralda de Talca (demandado).
- Materia del juicio: Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- Pretensión del demandante: Declaración de existencia de relación laboral del 1 de marzo de 2016 al 28 de febrero de 2022, despido injustificado, indebido o improcedente, y pago de diversas indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
- Defensa del demandado: Fundamentó el despido en la causal del artículo 161 del Código del Trabajo ("Necesidades de la empresa") y opuso excepciones de finiquito, pago de feriado legal y falta de legitimación pasiva.
- Resolución sobre excepción de finiquito: Rechazada, declarándose la continuidad laboral ininterrumpida desde el 1 de marzo de 2016 hasta el 28 de febrero de 202...
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