Laboral - Rol N° O-243-2022
Sentencia laboral: Despido indirecto por no pago de cotizaciones y remuneraciones
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarando ajustado a derecho el auto despido del trabajador e imponiendo a la demandada el pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales impagas, aplicando la sanción de nulidad del despido.
Resumen
- Relación Laboral: Se establece la existencia de una relación laboral entre y SOCIEDAD DE INVERSIONES Y TRANSPORTES FAYMA, iniciada el 27 de agosto de 2021, con contrato indefinido, desempeñando el cargo de 'ayudante mecánico' y con una remuneración de $881.306.
- Despido Indirecto (Auto Despido): El trabajador invocó el despido indirecto con fecha 22 de abril de 2022, imputando al empleador el incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales y falta de probidad, conforme a los artículos 160 N°7 y N°1 letra a) del Código del Trabajo.
- Incumplimientos del Empleador: Se imputaron al empleador el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, FONASA, AFC) de enero, febrero y marzo de 2022, y el no pago íntegro de la remuneración de marzo de 2022, pese a haberlas descontad...
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