Laboral - Rol N° O-247-2022
Sentencia Laboral: Primacía de la Realidad, Despido Injustificado y Beneficios Laborales
Abstracto
El tribunal declara relación laboral pese a contratos a honorarios, desestima incompetencia municipal, determina despido injustificado y condena al municipio al pago de indemnizaciones, feriado legal y cotizaciones previsionales, rechazando la nulidad del despido.
Resumen
- El tribunal rechazó la excepción de incompetencia absoluta interpuesta por la Municipalidad de Concepción, declarando su competencia para conocer materias derivadas de la interpretación y aplicación de contratos laborales, conforme al artículo 420 letra a) del Código del Trabajo.
- La controversia principal radicó en determinar si la contratación del demandante, formalizada mediante contratos a honorarios, correspondía en la práctica a una relación laboral sujeta al Código del Trabajo, aplicando el principio de la primacía de la realidad, consagrado en el artículo 8 del Código del Trabajo.
- Se declaró la existencia de una relación laboral entre el demandante y la Ilustre Municipalidad de Concepción entre el 1 de agosto de 2019 y el 31 de diciembre de 2021, reconociendo interrupciones pr...
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