Laboral - Rol N° O-251-2022

Juzgado declara injustificado despido de conductor por presunto daño a bus, al no acreditar la demandada la causal ni el procedimiento, condenando al pago de indemnizaciones laborales.

• El demandante, conductor de buses urbanos, fue despedido el 16 de mayo de 2022 por la causal de incumplimiento grave de sus obligaciones (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
• La causal invocada por la empresa se basó en un incidente ocurrido el 9 de mayo de 2022, donde el bus N°7192 habría sufrido daños en el cárter del motor al pasar por un resalto, provocando pérdida de aceite y requiriendo su traslado en grúa.
• La demandada invocó como incumplimiento grave por parte del trabajador las obligaciones de diligencia y cuidado (Artículo 55 letra e del Reglamento Interno) y la prohibición de dañar bienes de la empresa (Artículo 56), además de la prohibición de descuido o negligencia en el uso de equipos (Artículo 159 N° 3).
• El demandante negó los hechos imputados, sosteniendo que ...