Laboral - Rol N° O-267-2022
Sentencia Laboral: Despido Indebido y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal laboral declara despido indebido de trabajadora contra un empleador, condenando al pago de indemnizaciones y feriado, pero rechaza demanda de único empleador contra otras empresas relacionadas.
Resumen
- La demandante, , inició relación laboral con el 1 de febrero de 2021, con remuneración de $620.000.
- La demandante alegó la existencia de un único empleador, comprendiendo a Elaboración Pastelería Ana María Sandivari Salazar E.I.R.L. y María Angélica Sandivari Salazar Organización de Eventos Especiales Microempresa, basándose en integración empresarial.
- El despido se fundamentó en la supuesta ausencia injustificada de la trabajadora los días 2 y 3 de enero de 2022, invocando el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- El tribunal consideró válida la carta de despido presentada por la demandante, la cual contaba con la firma y timbre de la demandada.
- El empleador no logró acreditar los hechos de ausencia citados en la carta de despido, conforme a lo d...
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