Laboral - Rol N° O-279-2021
Sentencia laboral: Despido improcedente, nulidad y cobro de prestaciones e indemnizaciones
Abstracto
El tribunal declaró el despido de la trabajadora como injustificado y nulo por no pago de cotizaciones previsionales, ordenando al empleador pagar diversas indemnizaciones, beneficios adeudados y remuneraciones hasta la convalidación del despido.
Resumen
- La trabajadora demandó por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones, alegando que su última remuneración ascendía a $589.049.
- La empresa invocó la causal de 'Necesidades de la Empresa' (Artículo 161 N°1 del Código del Trabajo) para justificar el despido, argumentando dificultades económicas por el estallido social y la pandemia de COVID-19.
- La defensa de la demandada no aportó pruebas suficientes ni fundamentos específicos y objetivos para acreditar la causal de 'Necesidades de la Empresa', limitándose a alegatos genéricos sobre reestructuración y reducción de costos.
- La trabajadora alegó la nulidad del despido invocando los artículos 162 N°5 y 7 del Código del Trabajo, fundamentada en el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, FONASA...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora