Laboral - Rol N° O-2861-2021

Tribunal rechaza demanda laboral por pago de prestaciones y nulidad de despido, al considerar que el finiquito suscrito sin reservas por la trabajadora liberó válidamente al empleador de toda obligación.

• La demandante Nombre interpuso demanda contra Nombre por cobro de diversas prestaciones laborales y declaración de nulidad del despido.
• La causal de despido invocada por el empleador fue "necesidades de la empresa", conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
• La demandante alegó que la carta de aviso de despido carecía de claridad y precisión, siendo genérica.
• La defensa del empleador se centró en la excepción de pago de finiquito, argumentando su poder liberatorio.
• El tribunal analizó la validez y efectos de un finiquito laboral suscrito entre las partes y autorizado por notario público.
• Se estableció que el finiquito fue firmado por la trabajadora sin reservas de derechos, lo cual es crucial para su efecto liberatorio.
• Conforme al artículo 177 del Cód...