Laboral - Rol N° O-3-2022

Se declara la existencia de relación laboral encubierta en contratos de honorarios, el despido como injustificado, y se condena al municipio al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales adeudadas.

• La demandante, Nombre, prestó servicios para la Municipalidad de Hualaihué en calidad de auxiliar de aseo desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de marzo de 2022, a través de contratos sucesivos de prestación de servicios a honorarios.
• La Municipalidad de Hualaihué, representada legalmente, argumentó que la relación era de honorarios para cometidos específicos y negó la existencia de un contrato de trabajo.
• El tribunal aplicó el principio de 'Primacía de la Realidad' para determinar la verdadera naturaleza de la relación contractual, prevaleciendo los hechos sobre la denominación formal de los contratos.
• Se acreditó la existencia de subordinación y dependencia, elementos esenciales del contrato de trabajo, por cuanto la demandante cumplía un horario de trabajo semanal de ...