Laboral - Rol N° O-314-2022

Juzgado de Temuco rechazó demanda por despido indirecto, declarando renuncia voluntaria, pero acogió cobro de feriado proporcional ascendente a $1.014.360.

• Demanda por despido indirecto interpuesta por Nombre contra BIDFOOD CHILE S.A., invocando la causal del número 7 del artículo 160 del Código del Trabajo por presunto incumplimiento grave de obligaciones contractuales.
• El trabajador alegó que la empleadora modificó unilateralmente su cartera de clientes y zonas de ventas, lo que afectó sus ingresos y remuneración.
• Se demandó el pago de remuneración por abril 2022 (1 al 13), feriado legal y proporcional, indemnización por falta de aviso previo, indemnización por 3 años de servicios, y aumento legal del 50% (Art. 171 Código del Trabajo), más reajustes, intereses y costas.
• La empleadora negó el despido indirecto, argumentando que la asignación de rutas y zonas de ventas era parte de su facultad de administración y que las merm...