Laboral - Rol N° O-38-2022

Tribunal laboral de San Antonio rechaza demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, al no acreditarse la existencia de una relación laboral debido a pruebas contradictorias y la ausencia de acreditación de subordinación.

• La demandante alegó una relación laboral con el demandado desde el 1 de enero de 2016 hasta el 4 de enero de 2022, bajo subordinación y dependencia, con funciones de garzona y otras no especificadas contractualmente, y afirmó que el despido fue verbal y sin carta.
• Se reclamó el pago de la última remuneración como sueldo mínimo ($384.600) para fines indemnizatorios, basándose en la jornada laboral extendida y el artículo 172 del Código del Trabajo.
• Se exigió el pago de gratificaciones legales adeudadas por los años 2016 a 2021, por un monto de $6.922.800, argumentando que no se pagaron por la inexistencia de contrato escrito.
• La demanda incluyó el pago de mes de aviso ($384.600), años de servicio ($2.307.600), recargo legal del 50% ($1.346.100), remuneraciones adeudadas ($8.784.000)...