Laboral - Rol N° O-457-2022
Sentencia: Contrato de Trabajo vs. Honorarios y Pago de Cotizaciones Previsionales
Abstracto
Tribunal laboral declara la existencia de una relación laboral entre psicólogo y hospital, desvirtuando contrato a honorarios, y condena al pago de cotizaciones previsionales adeudadas.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra el Hospital Clínico Regional Dr. Guillermo Grant Benavente, reclamando la existencia de una relación laboral, nulidad del despido, despido indirecto justificado, y cobro de prestaciones laborales adeudadas, alegando que su contratación a honorarios encubría una relación laboral sujeta a subordinación y dependencia.
- La demandada, Hospital Clínico Regional Dr. Guillermo Grant Benavente, alegó que la relación era un contrato a honorarios regulado por normas de derecho público (Estatuto Administrativo y DFL N°1), no por el Código del Trabajo, y que el actor debió pagar sus propias cotizaciones.
- El tribunal analizó la naturaleza de la relación laboral aplicando el principio de la primacía de la realidad sobre las formas, determinando q...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora