Laboral - Rol N° O-469-2020
Sentencia: Juicio Laboral por Nulidad de Despido y Subcontratación
Abstracto
Tribunal acoge demanda de trabajadores contra empleador y empresa principal (ESSAL), condenando solidariamente al pago de remuneraciones, cotizaciones y otras prestaciones laborales, declarando la procedencia de la nulidad del despido y la responsabilidad por subcontratación.
Resumen
- La demanda interpuesta por ocho trabajadores alega nulidad del despido, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra Christiansen Sur SpA y ESSAL S.A.
- Los trabajadores fundamentaron el despido indirecto en el incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte de su empleador, específicamente el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y cesantía, invocando el artículo 171 en relación con el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Los trabajadores argumentaron la responsabilidad solidaria de ESSAL S.A. como empresa principal, invocando el régimen de subcontratación establecido en el artículo 183-A y siguientes del Código del Trabajo.
- Se alegó la procedencia de la sanción de nulidad del despido, conforme al inciso quinto del artículo 162 del Código de...
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