Laboral - Rol N° O-533-2022
Sentencia Juzgado Laboral: Despido Injustificado por Necesidades de la Empresa
Abstracto
Juzgado laboral declara injustificado despido de cajera. Empleador invocó 'necesidades de la empresa' por digitalización, pero no probó la causal. Se condena al pago de indemnización y devolución de descuento de seguro de cesantía.
Resumen
- fue empleada como cajera por ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA desde el 15 de diciembre de 2021 hasta el 31 de marzo de 2022, con una remuneración mensual de $683.303.
- La empleadora comunicó el término del contrato el 31 de marzo de 2022, invocando la causal de "necesidades de la empresa" contemplada en el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
- El empleador fundamentó la causal en un proceso de digitalización, transformación del negocio, omnicanalidad y la consecuente eliminación gradual del cargo de cajero para dar paso a un modelo de "Operador Tienda" más flexible y colaborativo.
- La demandante alegó que los fundamentos de la carta de despido eran genéricos, carecían de detalle y no constituían hechos que sustentaran de manera real y j...
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