Laboral - Rol N° O-5730-2021
Sentencia Laboral: Calificación de Contrato a Honorarios como Vínculo Laboral
Abstracto
El tribunal declara la existencia de un contrato de trabajo entre la demandante y la Municipalidad de Maipú, desestimando la figura de honorarios. Condena a la entidad edilicia por despido injustificado, rechazando la nulidad del despido, y ordena el pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales, acogiendo parcialmente prescripción de feriados.
Resumen
- La actora, , demandó a la Ilustre Municipalidad de Maipú por nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, alegando que sus sucesivos contratos de honorarios constituían en la realidad un contrato de trabajo bajo subordinación y dependencia.
- El tribunal aplicó el principio de la primacía de la realidad para determinar la naturaleza del vínculo, concluyendo que las funciones de "Coordinadora" y "Encargada" de la Oficina de Migrantes implicaban subordinación y dependencia propias de una relación laboral.
- Se desestimó la argumentación de la demandada sobre la contratación a honorarios bajo el artículo 4º de la Ley N° 18.883, al determinarse que las labores de la actora no eran accidentales ni específicas, sino que correspondían a funciones ...
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