Laboral - Rol N° O-6-2022

Juzgado acoge demanda de despido indirecto, declara su nulidad por falta de pago de cotizaciones y condena al empleador al pago de prestaciones laborales, indemnizaciones y reajustes adeudados.

• Se acreditó la existencia de una relación laboral de carácter indefinido entre Nombre (trabajador) y Nombre (empleador), iniciada el 02 de agosto de 2021.
• El trabajador se desempeñó como jefe de obra en la construcción de una vivienda, con una remuneración pactada de $2.500.000 mensuales.
• El trabajador invocó el despido indirecto bajo la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato), fundamentando su acción en el artículo 171 del mismo cuerpo legal.
• Las causales alegadas incluyeron la falta de escrituración del contrato, el no pago íntegro y oportuno de remuneraciones, la negativa a entregar liquidaciones y el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y seguro de cesantía.
• Se alegó el pago parci...