Laboral - Rol N° O-6117-2021

Tribunal laboral analiza justificación de despido por inasistencia según Art. 160 N°3 CT, rechazando demanda de despido injustificado y acogiendo parcialmente cobro de feriado legal adeudado.

• El demandante inició acciones legales reclamando despido injustificado y el cobro de diversas prestaciones laborales e indemnizaciones, incluyendo feriado legal.
• El actor sostuvo que fue despedido verbalmente el 30 de septiembre de 2021, alegando falsedad en la causal de 'necesidades de la empresa' invocada posteriormente por escrito.
• Se argumentó que el actor no pudo asistir al trabajo los días 4 y 5 de octubre de 2021 debido a enfermedad, aunque no presentó el certificado médico prometido.
• La carta de despido, notificada posteriormente vía postal, indicaba como causal el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (no concurrencia al trabajo sin causa justificada).
• La demandada defendió la justificación del despido, argumentando que se basó en la inasistencia injustificada del trab...