Laboral - Rol N° O-8-2022

Juzgado rechaza demanda por unidad económica, subterfugio laboral y nulidad de despido, al no acreditarse simulación de empleador único y aplicarse norma de liquidación concursal sobre nulidad.

• La demanda principal solicitó la declaración de unidad económica y subterfugio laboral, el pago de indemnizaciones (aviso previo, años de servicio, feriado legal) y remuneraciones adeudadas, y la declaración de nulidad del despido.
• Los demandantes argumentaron que Nombre actuó como un empleador único y realizó subterfugio, a pesar de la creación de entidades jurídicas como la Corporación Educacional Las Palmas.
• Se invocó el artículo 3°, inciso cuarto, del Código del Trabajo, que define la unidad económica cuando dos o más empresas comparten dirección laboral común, similitud o complementariedad de productos/servicios, o controlador común.
• Se citó el artículo 507, inciso cuarto, del Código del Trabajo para definir el subterfugio laboral como alteración de mala fe que dismin...