Laboral - Rol N° O-911-2021

Tribunal laboral desestimó demanda de trabajadores municipales que alegaban vínculo laboral encubierto bajo contratos a honorarios, ratificando la naturaleza de los mismos según la Ley 18.883.

• Los demandantes, alegando haber prestado servicios estables, permanentes e indispensables, sostuvieron que sus contratos con la Municipalidad de San Ramón, calificados como a honorarios, eran en realidad contratos laborales bajo el Artículo 7° del Código del Trabajo, debido a supuesta subordinación y dependencia.
• La Municipalidad de San Ramón negó la existencia de una relación laboral, argumentando que los contratos correspondían a la prestación de servicios para cometidos específicos y no habituales, regidos por el Artículo 4° de la Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales) y el Código Civil, no por el Código del Trabajo.
• El tribunal definió el contrato individual de trabajo según el Artículo 7° del Código del Trabajo como una convención donde el trabaj...