Laboral - Rol N° T-106-2022

Demandante acusa discriminación por edad y salud en despido de ASMAR, solicitando indemnizaciones, pero tribunal rechaza demanda al constatar acuerdo mutuo voluntario sin pruebas de discriminación.

• Nombre interpuso una denuncia por vulneración de derechos fundamentales y discriminación laboral contra Astilleros y Maestranzas de la Armada (ASMAR).
• El demandante alegó que su desvinculación, formalizada el 12 de enero de 2022, no fue un mutuo acuerdo sino un despido encubierto, discriminatorio por su edad y estado de salud.
• Señala que fue presionado a firmar un anexo de contrato y luego un finiquito bajo amenaza de despido al acercarse a la edad de jubilación, ofreciéndose un pago equivalente a la indemnización por años de servicio.
• El demandante afirma haber recibido una indemnización por años de servicio inferior a la de otros compañeros en condiciones similares, lo que constituiría una diferencia de trato discriminatoria.
• Se demandó el pago de lucro cesante por $12...