Laboral - Rol N° T-1750-2020

Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral y enfermedad profesional, condenando a JUNJI a indemnización y capacitación.

• La demandante Nombre , empleada de JUNJI desde el 5 de marzo de 2012, desarrolló una discapacidad visual del 50% tras un desprendimiento de retina en 2012, alegando discriminación y acoso laboral posterior por parte de su empleador.
• La actora afirmó haber recibido comentarios discriminatorios del director del jardín, Nombre , al reincorporarse, y haber sido obligada a realizar tareas físicamente extenuantes no acordes a su condición.
• A pesar de obtener el título de técnico superior de párvulos en 2016, la demandante alegó que se le negaron oportunidades laborales en ese rol y que en su puesto administrativo enfrentó limitaciones y falta de recursos.
• La demandante denunció haber sufrido acoso laboral continuado y que esto derivó en una enfermedad profesional (...