Laboral - Rol N° T-18-2021

Sentencia: Tutela laboral por agresión, despido verbal y cobro de feriado

Abstracto

Juzgado acoge tutela laboral por despido verbal con agresión, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y feriado legal, rechazando nulidad de despido por falta de antecedentes.

Resumen

  • Se acoge denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica) y despido verbal, ocurrido tras una agresión de la empleadora a la trabajadora.
  • La empleadora agredió verbal y físicamente a la trabajadora el 22 de septiembre de 2021, profiriendo un despido verbal que vulneró sus derechos fundamentales.
  • Se declara la existencia de un despido vulneratorio del derecho fundamental a la integridad física y psíquica, consagrado en el artículo 19 N°1 de la Constitución Política, con graves daños psíquicos y emocionales para la denunciante.
  • La representante legal de la empresa fue condenada penalmente por la agresión física perpetrada contra la trabajadora, conforme al artículo 494 N°5 del Código Penal.
  • La alegación de la empleadora de haber si...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora