Laboral - Rol N° T-18-2021
Sentencia: Tutela laboral por agresión, despido verbal y cobro de feriado
Abstracto
Juzgado acoge tutela laboral por despido verbal con agresión, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y feriado legal, rechazando nulidad de despido por falta de antecedentes.
Resumen
- Se acoge denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica) y despido verbal, ocurrido tras una agresión de la empleadora a la trabajadora.
- La empleadora agredió verbal y físicamente a la trabajadora el 22 de septiembre de 2021, profiriendo un despido verbal que vulneró sus derechos fundamentales.
- Se declara la existencia de un despido vulneratorio del derecho fundamental a la integridad física y psíquica, consagrado en el artículo 19 N°1 de la Constitución Política, con graves daños psíquicos y emocionales para la denunciante.
- La representante legal de la empresa fue condenada penalmente por la agresión física perpetrada contra la trabajadora, conforme al artículo 494 N°5 del Código Penal.
- La alegación de la empleadora de haber si...
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