Laboral - Rol N° T-26-2022

Demandante reclamó tutela laboral y despido indirecto por sobrecarga y no pago de horas extras; tribunal rechazó tutela por falta de pruebas, pero acogió parcialmente despido indirecto por feriados adeudados contra la Municipalidad subsidiariamente.

• La demandante interpuso demanda de tutela laboral y, subsidiariamente, demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones en contra de Ingeniería y Construcción Eléctrica SINEC S.A. y, subsidiariamente, la Ilustre Municipalidad de Rancagua.
• La demandante alegó haber ingresado a prestar servicios el 02 de enero de 2020, con contrato indefinido, como Operador Call Center, con turnos de 12 horas sin colación de 60 minutos y sin pago de horas extraordinarias.
• Se invocó como causal de despido indirecto el artículo 171, en relación al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato.
• La demandante argumentó vulneración de derechos fundamentales, específicamente el artículo 19 N° 1 de la Constitución Política, en relación a la protecci...