Laboral - Rol N° T-55-2021

Tribunal laboral acoge demanda subsidiaria y declara existencia de relación laboral, condenando a municipalidad al pago de indemnización por despido injustificado y lucro cesante.

• El demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo contrato a honorarios, reclamando por acoso laboral, discriminación y despido injustificado.
• La municipalidad defendió la naturaleza del vínculo como contrato de honorarios, sin relación laboral, y la facultad de terminarlo unilateralmente.
• El tribunal aplicó el principio de primacía de la realidad para determinar que las funciones del actor, bajo subordinación y dependencia, constituían una relación laboral.
• Las funciones del actor no se calificaron como accesorias o no habituales según el artículo 4 de la Ley 18.883, sino como labores jurídicas centrales para el municipio.
• Se declaró la existencia de una relación laboral continua entre el 4 de enero de 2021 y el 29 de junio de 2021.
• Se desestimó la demanda princip...